弊社ではこの度、働き方改革の一環として、勤務時における服装について「ドレスコードフリー」を導入いたしました。
働きやすい服装により、作業効率の向上や柔軟な発想力・想像力の発揮を促し、社員一人ひとりが自ら考え、状況に応じて判断する風土を育んで参ります。
1．実施開始日
2023年7月1日（土）より通年実施
2．対象者
全社員、パートナー社員、派遣社員
3．実施内容
１）オフィスでの服装は、各自がTPOに応じた自律的判断に基づき、業務上支障のない範囲で原則自由に選択（Tシャツ、ジーンズ、スニーカーの着用可）できるものとしています。
２）服装は周囲から見て「清潔感」と「好感」を持たれるものとしています。
３）お客様との面談・打合せ、出張・外勤の際は、先方のドレスコードに合わせるなど、ビジネスに相応しい服装を着用することとしています。